Plano Bradesco Saúde Adesão Joinville

bradescosaudeHá 32 anos, o Grupo Bradesco iniciou seus trabalhos com a especificidade de saúde e conseguiu, por meio de demasiada dedicação e preocupação com os usuários, se consolidar como uma das principais operadoras de saúde no país atualmente. No estado de Santa Catarina, sua credibilidade e fama de mais de 4 milhões de segurados tornaram possível o desenvolvimento do Plano Bradesco Saúde Adesão Joinville.

O Plano Bradesco Saúde Adesão Joinville possui os princípios de qualidade, credibilidade, solidez e segurança com produtos qualificados e procedimentos acessíveis para todas as vidas. Mas, para concretizar o plano por adesão, os titulares precisam comprovar que há uma aliança com alguma entidade de classe, que são órgãos que atuam socialmente como pessoas jurídicas, mas sem objetivos de lucro. Após essa legitimação, uma administradora de saúde como a Qualicorp deve ser consultada. O grupo Qualicorp visa apenas e tão somente proporcionar vantagens ao consumidor através da intermediação da negociação entre a operadora e os interessados no contrato com a qualidade da marca pioneira nesse modelo de estruturação de assistência à saúde no país.

Além disso, a Bradesco esbanja ferramentas que promovem comodidade aos clientes, como:

– Acomodação de quarto individual ou enfermaria;

– Reembolso de despesas médico-hospitalares;

– Cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia e hospitalar com obstetrícia;

– Opções com ou sem coparticipação.

Linhas do Plano Bradesco Saúde Adesão Joinville

– Premium;

– Nacional Plus;

– Nacional;

– Nacional Flex;

– Preferencial Plus;

– Perfil.

Diferenciais e benefícios

– Rede referenciada;

– Coberturas adicionais;

– Meu Doutor Bradesco Saúde;

– Remissão;

– Desconto farmácia.

SPG 3

– Ideal para companhias pequenas e médias, de 3 a 29 vidas;

– Aplicação de carências;

– Cobertura Parcial Temporária.

SPG 30

– Criado para as empresas que possuem 30 a 99 colaboradores;

– Possui isenção de carências e Cobertura Parcial Temporária, conforme os trâmites legais estabelecidos pelos órgãos de lei.

SPG 100

– Plataforma ideal para grandes empresas, entre 100 e 199 funcionários;

– Possui isenção de carências e Cobertura Parcial Temporária;

– Disponibilização de ferramentas para o titular gerenciar o benefício.

Empresarial 200

– Voltado para grandes empresas, entre 200 e 499 funcionários;

– Isenção de carências e Cobertura Parcial Temporária, conforme os trâmites legais;

– Recursos para o titular gerenciar o benefício;

– Reajuste considerando o tempo de experiência na apólice.

Empresarial 500

– Destinado para empresas a partir de 500 vidas;

– Isento de carências e Cobertura Parcial Temporária;

– Ferramentas para o titular gerenciar o benefício;

– Possibilidade de reajuste.